Junto on espanjaa ja tarkoittaa "yhdessä". Tämän päivän työelämä on nopeatempoista, joten meidän kaikkien täytyy sopeutua jatkuviin muutoksiin. Onnistuminen tässä hektisessä, ja jatkuvaa uudistumista vaativassa ympäristössä, edellyttää paitsi jämäkkää itsensä johtamista, myös hyvää yhteistyöstä niin tiimissä kuin koko työyhteisössä.
Autan sinua ja työyhteisöäsi, on kyseessä sitten yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, työelämätaidot, esimiestyö, myyntitaidot tai oikean henkilöstön palkkaaminen. Ammattitaidolla ja yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa.
JUNTO
Olen Tina Hattunen, nainen Junton takana. Minulla on useiden vuosien kokemus valmentamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä.
Olen perustanut Junton intohimosta parempaan työelämään. Vietämme suuren osan päivästä töitä tehden, ja mitä paremmin voimme työssämme, sitä enemmän hyvää tästä huokuu myös elämän muihin osa-alueisiin.
Uskon siihen, että kun meillä on ihmisten osaaminen ja sisäinen yhteistyö valjastettu oikeisiin asioihin, pääsemme asetettuihin tavoitteisiin. Tämä vaatii hyvää johtamista ja erilaisuuden ymmärtämistä, avointa vuorovaikutusta, ratkaisukeskeisyyttä sekä keskinäistä arvostusta ja luottamusta.
Vahvuuteni valmentamisessa on käytännönläheisyys ja vahva osallistaminen, yhdessä tehden, yhdessä oivaltaen!
©Taru Hellsten
PALVELUT JA YHTEISTYÖKUMPPANIT
Tämän päivän jatkuva muutos vaatii meitä jokaista välillä pysähtymään ja pohtimaan omaa osaamistamme. Meidän tulisi luoda omaan organisaatioon avoin ja keskusteleva kulttuuri, jossa uskaltaisimme kertoa myös niistä asioista, joista ei ole helppo puhua. Lisäksi pitäisi pystyä tekemään töitä kaikkien kanssa, vaikka ei aina välittäisi. Oma jaksaminen, ajankäytön järkevä kohdistaminen sekä tavoitteellinen työskentely ovat varmasti aiheita, jotka mietityttävät meitä jokaista toisinaan. Kaiken lisäksi olisi vielä pidettävä oma mieli raikkaana muutoksille ja pyrkiä löytämään positiivisuutta ja iloa omaan työhön ja tekemiseen.
Saadaksemme työyhteisöstämme tavoitteellisen, motivoituneen ja avoimen, tarvitsemme taitoja seuraavissa asioissa:
-
Kommunikointi ja vuorovaikutus
-
Itsensä johtaminen (aika ja mieli)
-
Yhteistyö
-
Muutoksen läpivienti
-
Erilaisuusosaamisen hyödyntäminen
-
Toimintamallien ja -prosessien kehittäminen
-
Myynti- ja asiakaspalvelu
-
Johtaminen
-
Oikean henkilön löytäminen oikeaan työhön
Mikäli teillä on tarve kehittää työyhteisöä ja sen jäseniä tekemään juuri oikeita töitä oikea-aikaisesti, tuloksellisesti ja hyvässä hengessä, olen teille oikea yhteistyökumppani yllä mainituissa aihealueissa. Teen myös psykometrisiä arviointeja rekrytointiprosessia varten.
Ole rohkeasti yhteydessä, löydämme varmasti Junton vahvan verkoston kautta juuri sinulle sopivan ratkaisun.
Yhdessä tavoitteisiin
